论坛介绍
天津医科大学“卓越论坛”旨在为海内外基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、医学技术和工程、药学和多学科交叉等领域的青年才俊搭建学术交流的平台，论坛通过专题报告、学术研讨和人才洽谈等形式，共同探讨国际生物医学前沿话题，促进学校与海内外青年学者交流，增强不同研究领域之间的合作，并引进海内外优秀青年人才。天津医科大学已成功举办四届“卓越论坛”，与海内外青年学者进行了深入的学术交流，并成功引进了大量优秀青年才俊。 

申请类型及申请条件
学校期盼海内外优秀青年学者加盟我校，并为人才提供“青年学者”或“博士后”人才岗位。
青年学者：年龄在40周岁以下；具有国内外知名大学博士学位，并有连续3年及以上的海外科研工作经历，或在国内从事博士后研究；在基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学或其他交叉学科（包括生物信息学、生物统计学、医学人工智能等整合生物医学学科）等领域取得一定学术成绩和发展潜力好的优秀青年人才。可参考天津医科大学卓越人才计划网站进一步了解相关卓越人才队伍建设情况：http://talent.tmu.edu.cn
博士后：年龄在35周岁以下；具有国内外知名大学博士学位并且获得博士学位不超过3年；在基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、生物医学工程、口腔医学、中西医结合等领域已取得一定的科研成果，能够全职从事博士后研究工作的优秀青年人才。

申请时间
青年学者：
1.报名：符合条件的海内外青年学者于3月15日前，发送报名邮件和个人简历至基础医学研究中心邮箱：talent@tmu.edu.cn。 
2.邀请：受邀学者将于3月20日前收到主办单位的邀请函。 
3.回执：受邀者须于收到邀请函一周内回复邮件确认是否参会。
博士后：
全年招聘。博士后邮箱：postdoctor@tmu.edu.cn

论坛安排
1.时间：2022年3月底
2.举办形式：本届青年学者卓越论坛采用视频会议线上开展。设置学校引才政策介绍、学术研讨会、交流互动和人才洽谈等环节。

岗位和待遇
经学校组织同行专家评议优秀者，可进入高层次人才培养支持计划。基本遴选要求包括具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划，取得重要学术成绩，并能够开展独立创新研究，根据国家发展需求和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。 

学校将对入选本计划的青年学者从工作待遇、薪酬待遇、团队建设和研究生招收等方面给予重点支持；积极鼓励青年人才依托我校申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目。

青年学者A类岗位
（1）年薪：55-70万元人民币；
（2）科研配套经费：不低于300万元人民币；
（3）住房补贴和安家费：100-150万元人民币；
（4）职业保障：聘为教授；
（5）配套支持：协助组建学术梯队，配备科研助手；提供良好的办公环境和实验空间；依托大学医院，提供高水平临床科研资源和医疗保障服务、协助解决子女入学、办理落户、外国人永久居留证等。

青年学者B类岗位 
（1）年薪：45-60万元人民币；
（2）科研配套经费：不低于200万元人民币；
（3）住房补贴和安家费：60-150万元人民币；
（4）职业保障：聘为教授；
（5）配套支持：协助组建学术梯队，配备科研助手；提供良好的办公环境和实验空间；依托大学医院，提供高水平临床科研资源和医疗保障服务、协助解决子女入学、办理落户、外国人永久居留证等。
特别优秀的青年人才学校采取一人一议政策，提供重点支持。 

博士后分为一级岗博士后和二级岗博士后：
（1）年薪待遇：一级岗博士后年薪不低于25万元，二级岗博士后年薪不低于20万元；各类社会保险以及住房公积金、周转房或租房补贴等；按照天津市相关政策，对入站博士后给予相应资助；
（2）科研绩效：在站期间获得国家级项目或发表高水平科研论文，每年可额外获得5万元奖励性绩效；
（3）职称评聘：在站期间按照学校相关规定参加专业技术职务聘任；
（4）优先留校：入选“师资博士后”，优先参加学校副研究员聘任，并可留校工作；符合学校高层次引进人才条件的优秀博士后，可直接按照引进人才政策享受年薪、科研启动费、住房补助、子女入学等政策；
（5）项目申报：入选国家“博士后创新人才支持计划”，可获得博士后经费两年63万元；获批中国博士后科学基金面上项目、特别资助项目，可获得科研经费8-18万元。

报名材料
个人简历，包括个人相关信息、学习及工作经历、近五年发表和代表性论文（限8篇，注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收录情况，期刊影响因子和论文他引次数）、近五年承担的科研项目、获奖成果清单。
 
联系方式
参加论坛或希望加盟我校的各类人才请发送简历至基础医学研究中心
邮箱：talent@tmu.edu.cn。
联系部门：天津医科大学人事处，基础医学研究中心 
博士后邮箱：postdoctor@tmu.edu.cn
联 系 人：梁老师  刘老师
联系电话：86-22-83336139；86-22-83336739
学校网站：http://www.tmu.edu.cn
医大卓越人才计划网站：http://talent.tmu.edu.cn
学校地址：天津市和平区气象台路22号  300070
 
学校简介
　　天津医科大学的前身天津医学院创建于1951年，是新中国成立后原国家政务院批准建立的高等医学院校。著名内分泌学家、医学教育家朱宪彝教授为首任校长。1994年6月天津医学院与天津第二医学院合并组建天津医科大学。1996年12月成为天津市唯一的国家“211工程”重点建设市属院校，2015年10月成为天津市人民政府、国家卫生健康委员会和教育部共建高校，2017年9月入选国家“世界一流学科建设高校”，2022年2月入选第二轮“双一流”建设高校，临床医学学科入选世界一流建设学科。
 
　　学校拥有总医院、肿瘤医院、第二医院、朱宪彝纪念医院、口腔医院、眼科医院、精神卫生中心7所大学医院，包含大学医院在内学校现有各类专业技术人员8668人，其中正高级709人，副高级1303人，拥有两院院士等国家级人才131人，省部级人才236人。

　　现有国家级一流本科专业建设点11个，天津市一流本科专业建设点1个，国家级特色专业5个，国家级专业综合改革试点1个，国家级教学团队2个，天津市级教学团队20个，天津市级教学名师30人，5个教学团队和10名教师获得天津市“在抗击疫情工作中课程思政优秀教学团队和优秀教师”称号；国家级精品课程7门，国家级精品资源共享课5门，国家级精品视频公开课3门，国家级双语示范课程3门，国家级一流本科课程5门，天津市级一流本科建设课程18门；国家级人才培养模式创新实验区3个，国家级实验教学示范中心3个，国家级大学生课外创新实践基地2个,国家临床教学培训示范中心2个，国家虚拟仿真实验教学项目1个。2002年和2008年，学校以优秀成绩通过教育部本科教学和七年制高等医学教育教学工作水平评估。2012、2013和2014年分别通过教育部护理学专业、口腔医学专业认证和临床医学专业认证。2017年通过教育部本科教学工作审核评估。2009年以来，学校获国家级教学成果一等奖1项、二等奖3项，市级教学成果一等奖12项，二等奖15项。学校于1997年正式成立来华留学生教育管理部门国际医学院，留学生生源来自104个国家，留学生教育规模与质量居全国医学院校前列，现有国家级来华留学生英语授课品牌课程8门，天津市来华留学生英语授课品牌课程25门，“来华留学生临床医学专业全英文教学与质量保障体系的建立与实践”获国家级教学成果一等奖。2010年教育部首个来华英语师资培训中心（医学）落户学校。
  
　　现有一级学科博士学位授权点10个，博士专业学位授权点2个；一级学科硕士学位授权点12个，硕士专业学位授权点7个。博士后流动站6个。博士生导师435人，硕士生导师1304人。

　　现有国家重点学科5个，天津市重点学科18个；天津市一流学科4个，天津市特色学科（群）4个;8个学科领域进入全球基本科学指标数据库（ESI）学科排名前1%；省部级重点实验室23个，研究所15个，天津医学表观遗传学协同创新中心获批省部共建协同创新中心。现有科技部国际科技合作基地1个，天津市国际科技合作基地11个，科技部重点领域创新团队1个 ，教育部创新团队2个并获滚动支持。“十二五”以来，学校共承担省部级以上纵向项目2562项，经费超12亿元；获省部级及以上科技奖励108项，包括国家科学技术进步二等奖1项，教育部高等学校科学研究优秀成果奖4项，何梁何利奖1项，天津市科技重大成就奖1项，天津市国际科技合作奖1项，天津市科学技术进步特等奖2项、一等奖19项，天津市自然科学一等奖1项。2016年学校获批科技部“创新人才培养示范基地”。

　　学校大学医院有国家临床重点专科13个，天津市临床重点专科16个。肿瘤医院是首批国家恶性肿瘤临床医学研究中心，总医院、肿瘤医院、第二医院、眼科医院获批天津市临床医学研究中心。
 
　　学校先后与24个国家和地区的96所大学和科研机构建立学术交流与合作关系，在医学和生物医药领域开展高水平国际合作，聘请159位世界知名医学专家、教授担任学校各学科的名誉教授和客座教授，成立了“外国专家顾问委员会”，推动学校国际化发展。
学校以医学科学为核心，以生命科学为依托。学校坚持教育教学为立校之本，科学研究为强校之路，努力培养高素质医学人才，产出高水平医学研究成果，提供高质量医疗服务，培育并传承有特色的大学文化，为建设高水平研究型医科大学而不懈努力奋斗。