清华大学计算机科学与技术系成立于1958年。2017年，在全国一级学科评估中，获得A+。在USnews 2022全球计算机学科排名中位列第1。在QS 2021全球计算机学科排名中位列第13。

计算机科学与技术系（以下简称“计算机系”）设有计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全3个一级学科。其中计算机科学与技术属全国首批国家重点一级学科，该一级学科包含计算机系统结构、计算机软件与理论和计算机应用技术3个二级学科。

计算机科学与技术一级学科涵盖9个重点学科方向：下一代互联网体系结构，网络空间安全，高性能计算机系统，数据工程与知识工程，核心基础软件，人工智能与智能信息处理，计算机图形学与多媒体，普适计算与人机交互，理论计算机科学；2个交叉学科方向：类脑智能与计算，量子计算与软件；3个重大项目方向：新一代高性能计算机系统，安全可信下一代互联网，第三代人工智能基础理论和重大应用。

计算机系在学校“引进与培养并举”的方针指引下，培育和凝聚了一批又一批高水平的专家学者，师资队伍水平稳步提高，形成了一支从事计算机研究与教学的高水平队伍。

全系现有在职教师109人，含正高 52 人，副高 46 人，中级 11 人。

教师队伍包括中国科学院和中国工程院院士6人，国家杰出青年科学基金获得者18人，优秀青年基金获得者13 人，国家高端人才计划20人，国家高端青年人才计划11人。


（一）教研系列教师岗位
1、岗位设置：在计算机科学与技术一级学科设置教研系列教师岗位。
2、岗位职责
（1）相关方向本科生及研究生课程建设与讲授；
（2）在相关领域开展国际前沿学术研究，承担国家重要科研项目；
（3）完成学校和院系规定的科研、教学和公共服务工作。
3、岗位要求
（1）具有计算机等相关专业的博士学位，且具有博士后研究经历或两年以上在研究型大学或研究机构工作的经历。
（2）如申请长聘副教授、长聘教授岗位，一般需要具有相关学科副高以上（含副高）职称；
（3）在相关领域已取得国内外具有一定影响力的学术成果；
（4）热爱教育事业，身体健康，具有良好的学术道德和团队精神；
（5）符合计算机系关于教研系列相应职称人才引进的要求。
4、薪酬待遇
（1）提供领域内有竞争力的薪酬。
（2）根据清华大学相关政策，享受住房、子女入学等福利待遇。
5、申请方式
（1）申请人提供详细的个人简历，发送至jsjxrsk@mailoa.tsinghua.edu.cn
（2）通过院系预审后，依照相关需要，提供补充材料。

（二）研究系列教师岗位
1、岗位设置：
（1）在“面向全球气候变化的超级计算机系统”设置1个岗位；
（2）在“大规模智能信息处理和服务平台” 设置1个岗位。
2、岗位职责
（1）结合国家重大科研任务需求，协助团队进行国家重大科研课题的筹划、申请及落实；
（2）辅助团队进行学生培养，完成分配的管理工作。
3、岗位要求
（1）具有计算机等相关专业的博士学位，且具有博士后研究经历或两年以上在研究型大学或研究机构工作的经历；
（2）在相关领域已取得国内外具有一定影响力的学术成果；
（3）热爱教育事业，身体健康，具有良好的学术道德和团队精神；
（4）符合计算机系关于研究系列相应职称人才引进的要求。
4、薪酬待遇
（1）提供领域内有竞争力的薪酬。
（2）根据清华大学相关政策，享受住房、子女入学等福利待遇。
5、申请方式
（1）申请人提供详细的个人简历，发送至jsjxrsk@mailoa.tsinghua.edu.cn
（2）通过院系预审后，依照相关需要，提供补充材料。

（三）教学系列教师岗位
1、岗位设置：在全英文教学培养方向设置1个，承担计算机基础课和专业课的全英文教学和管理工作；
2、岗位职责
（1）以承担教学工作为主，达到清华大学对教学系列教师的工作量要求；
（2）具体岗位职责包括但不限于：承担计算机基础课和专业课的全英文教学，承担计算机全英文国际化教学项目管理等。
3、岗位要求
（1）具有计算机等相关专业的博士学位，且具有博士后研究经历或2年以上在研究型大学或研究机构工作的经历。
（2）具有全英文学习或工作经历；
（3）具有副教授（含）以上职称。
4、薪酬待遇
（1）提供领域内有竞争力的薪酬。
（2）根据清华大学相关政策，享受住房、子女入学等福利待遇。
5、申请方式
（1）申请人提供详细的个人简历，发送至jsjxrsk@mailoa.tsinghua.edu.cn
（2）通过院系预审后，依照相关需要，提供其他材料。

（四）博士后
1、岗位设置
在“计算机科学与技术”、“软件工程”、“网络空间安全”3个一级学科招收若干博士后
2、岗位职责
（1）在课题组相关领域开展研究，发表高水平的成果；
（2）根据清华大学博士后的管理规定，完成相关的博士后科研任务；
（3）协助团队指导研究生或开展其他科研相关的工作。
3、岗位要求：
（1）符合国家和清华大学对博士后招收的相关规定；
（2）具备学术发展潜力和独立开展科研工作的能力，具有良好的团队协作精神。
4、薪酬福利：
（1）薪酬福利按照清华大学相关规定执行。
（2）博士后候选人可以申请清华大学水木学者支持计划，详情登陆清华大学博士后官网查询。
5、申请方式：
经合作导师确认招收后，候选人发送简历至fanziyan@tsinghua.edu.cn, 通过院系预审后，依照相关要求，提供其他材料。