工作地点:深圳 学历要求:大学 工作年限:不限 月薪:面议
招聘人数:若干人
南方科技大学是深圳在中国高等教育改革发展的宏观背景下,创建的一所高起点、高定位的公办创新型大学,它肩负着为我国高等教育改革发挥先导和示范作用的使命,并致力于服务创新型国家建设和深圳创新型城市建设。南方科技大学公共卫生及应急管理学院于疫情中成立,致力于国家和社会需要的学术与应用性研究的智库建设,具有国际化和前瞻性的研究视野,学院由南方科技大学和深圳市政府共同建设,主要依托深圳市疾控中心、南方科技大学附属第二医院等单位的资源,组成“公共卫生及应急管理大健康”网络格局,共建“医、教、研、防、治”五位一体的公共卫生及应急管理教育。 一、合作PI信息 朱斌,西安交通大学管理学博士,香港城市大学政策哲学博士,加州大学圣地亚哥分校医学院博士后,现任南方科技大学公共卫生及应急管理学院助理教授(副研究员),主要研究方向包括卫生政策、药物政策、老龄健康、时空流行病学、健康地理学等。近五年在Addiction、IJDP、BMC Health Services Research等期刊发表中英文论文40余篇,在纽约Nova Science Publisher出版个人专著。 学校个人主页:https://www.sustech.edu.cn/zh/facultys/bin-zhu.html Researchgate主页:https://www.researchgate.net/profile/Bin-Zhu-43 二、课题组研究方向 1. 老年痴呆症疾病负担测算和医保保障方案设计 2. 基于ArcGIS的卫生资源配置和时空数据分析 3. 粤港澳大湾区卫生健康政策评估与优化 三、博士后岗位要求和薪酬待遇 1)岗位要求 1.近3年内取得或2021年度即将取得博士学位。 2.近3年在本领域SCI/SSCI收录期刊发表至少1篇论文。 3.专业要求:社会医学与卫生事业管理、公共卫生、医药卫生管理、公共管理、应急管理等相关专业。 4.具有独立数据处理能力,可以熟练掌握至少一种统计软件(STATA,R,SPSS等)。 5.具有优秀的英文论文读写能力,能够独立阅读英文文献,撰写英文论文。 2)薪酬待遇 1. 博士后聘用期两年,年薪33万元起,含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元,并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。 2. 特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后,年薪可达50万元以上。(含广东省及深圳市在站生活补贴)。 3. 在站期间,可依托学校申请深圳市公租房,未依托学校使用深圳市公租房的博士后,可享受两年税前2800元/月的住房补贴。 4. 拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。 5. 课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴(与广东省每年15万生活补贴不同时享受,与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准);对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。 6. 博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年(以深圳市最新申报要求为准)。 四、科研教学助理岗位要求、职责及薪酬待遇 1)岗位要求 1. 本科以上学历,公共卫生、社会医学与卫生事业管理、公共管理、应急管理等相关方向; 2. 年龄20-35岁,性别不限; 3. 具备良好的英文读写能力、有国外相关学习或工作经历者优先考虑; 4. 工作积极主动,认真负责,有良好的沟通交流能力,能较快适应工作环境; 5. 能尽快上岗。 2)岗位职责 1. 协助课题组成员申报国家科研项目; 2. 协助课题组处理项目合作事宜; 3. 协助科研课题开展及相关文书撰写; 4. 协助课题组科研经费管理; 5. 负责课题组财务报销等事宜; 6. 其他相关工作。 3)岗位待遇 基本薪资根据学历和经验面议,五险一金,各项福利,补贴等参照学校标准缴纳、发放。 五、应聘方式 有意应聘者请将详细简历发送至以下邮箱:zhub6@sustech.edu.cn,邮件标题请注明“博士后应聘-本人姓名-毕业院校”,来信时请注明可到岗时间,感谢您的关注!我们承诺对所接受的全部材料进行严格保密。