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聚焦吉林省两会:人才引进最高给200万元安家补贴

2019-01-29

     1月28日,吉林省两会召开的第二场新闻发布会上,为全方位提升吉林开放发展水平,省委、省政府研究制定了《吉林省扩大开放100项政策措施》。

     加快吉林振兴,实现高质量对外开放,关键靠人。

     2018年,我省制定实施了《中共吉林省委吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》(简称“人才18条政策”)等一系列政策措施,吸引和留住各类在吉林就业创业意向人才18.68万人,其中海外高层次人才292人,人才引进数量同比增加一倍。总的看,政策效果正在逐步显现。

     我省新近推出扩大开放100项政策措施中,涉及到人才工作共有4项:
    
     一是鼓励和支持省内企事业单位采取年薪制、协议工资制或项目工资等灵活方式柔性引才。目的是着力提升人才的获得感,让人才得到薪酬上的实惠。

     二是对与用人单位签订5年以上正式聘用合同的引进人才,按照不同层次类型给予200万元、120万元、60万元、30万元、3万元至10万元五档安家补贴。目的是着力提升人才的荣誉感和归属感,让人才安心扎根吉林。

     三是国内外顶尖人才、国家级领军人才,按照政策可以安排其子女在人才所在地基础教育学校就读,引进的部级领军人才、省级领军人才可以安排其子女在人才所在地任意一所义务教育阶段公办学校就读。目的是切实解决人才创新创业的后顾之忧,为人才安心工作提供保障。

    四是加大对重点支柱产业、优势产业和新兴产业创新创业人才的扶持力度,依据所承担的创新创业项目经济价值和社会价值综合评估情况,每年择优资助40人左右,每人资助20万元至50万元。目的是为人才在吉林孵化成长、创新创业提供资金支持。

    立足新起点,谋划新发展,吸引新人才,吉林高质量发展渐入佳境。
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