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宁东能源化工基地人才政策10条已试行 发挥“高精尖”人才引领作用

2018-12-06

有了好政策,不来等什么?宁东能源化工基地人才政策10条已试行,发挥“高精尖”人才引领作用

        支持机关、企事业单位全职引进高层次急需紧缺人才、高技能紧缺职业(工种)人才,与用人单位签订5年以上劳动合同,经认定,在享受自治区认定的五类人才优厚待遇的基础上分别再给予20万元~100万元安家费补贴,5年平均逐年发放;每年分别再给予5万元~25万元的生活补贴,连续补贴5年。海外高端人才、高技能人才、急需紧缺人才,按照自治区分层分类资助的标准再给予15%的经费补助。 

        支持机关、企事业单位以顾问指导、兼职服务、项目委托、联合攻关、技术入股、人才战略合作、组建技术创新联盟等多种方式柔性引进国内外领军、离岸创业等各类人才。柔性引进的五类人才,每年分别给予1万元~5万元不等的生活补贴。

        加大博士、硕士和“双一流大学”本科生引进培养

        到宁东基地机关、企事业单位工作的全日制博士或国外高水平大学毕业的博士、全国高等院校毕业的全日制硕士或国外高水平大学毕业的硕士以及“双一流大学”毕业的本科生,与用人单位签订5年以上劳动合同,在享受自治区人才补贴基础上按月再给予3000元、2000元、1000元人才生活补助,可连续补贴5年。 

        鼓励机关、企事业单位与“双一流大学”在读博士、硕士签订预引进协议,在享受自治区人才补贴的基础上分别再给予博士每年2万元、硕士每年1万元的助学补贴,连续资助2~3年。 

        支持机关、企事业单位工作人员攻读博士、硕士学位。脱产或半脱产的,学习期间工资及其他待遇不变(由用人单位和个人协商确定),取得国家教育部承认学历学位的,原则上由用人单位报销全额学费,但须与原单位签订不少于8年的服务协议。

        做强技能人才承载平台

        对企业引进和新获得高级技师、技师职业资格的职工,分别按每人2000元、1000元的标准给予奖励。对新认定的国家级、省级技能大师工作室,在自治区给予经费资助的基础上分别再给予10万元、5万元的经费支持;达到宁东基地认定的技能大师工作室,给予2万元的经费支持。 

        经企业认定、管委会审核的技术工人,可享受住房保障政策,前5年租赁费给予90%的补贴。

        为认真贯彻落实自治区《关于推进创新驱动战略的实施意见》《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》《自治区高层次人才优厚待遇实施办法》等文件精神,进一步深化人才发展体制机制改革,统筹推进各类人才队伍建设,聚力打造煤化工人才高地,结合宁东基地人才工作实际,今年9月,宁东能源化工基地发布人才政策10条,部分内容如下:

        提升管理人才综合素质

        组织机关、企事业单位中层以上管理人员赴境外、发达地区学习观摩。每年培训各类管理人才200人以上。

        推动产业人才高地建设

        达到自治区标准的企事业单位类“人才小高地”,在自治区经费资助的基础上再给予10万元的经费支持;达到宁东基地认定的行业或企事业单位类“人才小高地”,给予5万元的经费支持。 

        对设在宁东基地工作成效显著的院士工作站、博士后工作站、专家服务基地、海外专家工作室,分别一次性给予20万元、15万元、10万元、10万元经费资助;其在站院士、博士、专家每人每年分别给予10万元、4万元、2万元工作经费。

        激发“双创”人才发展动能

        对于海外留学回国人员、离岸创业人员来宁东基地创新创业,按照自治区财政支持额度再给予30%比例的经费支持。 

        符合创新型人才需求目录的应届毕业生(博士、硕士)有意向到宁东基地创业的,可享受住房保障政策,前3年租赁费给予90%的补贴。对毕业5年内在宁东基地创业的高校毕业生,根据创业项目评审情况,可提供10万元~30万元个人创业担保贷款,贷款期3年,并按人民银行同期贷款基准利率贴息享受财政贴息。

        促进教育与产业深度融合

        鼓励国家级科研院所、重点高校、国家重点实验室等在宁东基地设点,支持企业建设工程(技术)研究中心、企业技术中心、重点实验室等创新载体,对新建的国家级、自治区级创新载体,在自治区经费资助的基础上分别再给予100万元、50万元的经费支持。

        完善人才荣誉体系

        每2年开展“宁东英才”三个层级的认定和表彰,人数不设限制,给予国家级领军人才120万元~200万元补助,地方级领军人才60万元~100万元补助,后备级领军人才30万元~50万元补助。

        创新人才引进机制

        对为宁东基地引进人才做出贡献的中介组织、猎头公司可给予奖励。 

        引进国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)的中介组织,按人才类别每引进一人分别给予30万元、20万元、10万元奖励。

        畅通人才流动渠道

        宁东管委会引进的高层次人才、特殊岗位人才和综合型人才,无法进入机关事业单位编制的,可直接与管委会签订劳动合同或委托直属企业代为管理。 

        宁东能源化工基地管委会
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