一、PI岗位（工作地点：山东烟台）
学科方向：海洋药物、小分子药物、抗肿瘤创新药物、高端制剂、天然药物及生物功能分子研究、代谢性疾病药物、神经精神疾病药物、药械融合联合研发、生物技术药物研发。

岗位1：领军人才（课题组长+三级研究员）
岗位要求：
遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，坚持科学精神，严守科研诚信，无学术不端行为，一般不超过50周岁，且符合下列条件之一的：
1.海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者，可放宽至副教授相当岗位的任职经历。
2.国内申请人应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授（三级及以上）或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。

岗位2：核心人才（课题组长+四级研究员）
岗位要求：
遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，坚持科学精神，严守科研诚信，无学术不端行为，一般不超过40周岁，且符合下列条件之一的：
1.海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。
2.国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任教授或相当岗位的任职经历。

岗位3：骨干人才（青年课题组长+七级副研究员）
岗位要求：
1.遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，坚持科学精神，严守科研诚信，无学术不端行为。
2.研究生毕业取得博士学位，不超过32周岁（2022年度的申请人，应于1990年1月1日后出生）。
3.在所属领域有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，原则上本领域顶级刊物上至少发表过3篇有影响力的论文（第一作者或通讯作者，不含综述），其中至少一篇为PNAS及以上。

PI岗位待遇
1.人才启动经费及安家费
（1）PI：启动经费1000万，安家费150万；
（2）青年PI：启动经费500万，安家费50万；
（3）入选海外优青等国家级、中科院级人才计划后，在原有基础上享有额外经费支持；
（4）院士、杰青、长江学者、优青等高层次人才，一事一议。

2.课题组建设期人员费支持
（1）定额支持2名高级（含博士后）和2名实验技术人员（中级及以下）；
（2）过渡性住房：人才公寓或租住房；
（3）子女入学：烟台市学校自主选择入学（一年分两次申报入学）。

二、联系方式
1.简历投递邮箱：rczp@simm.ac.cn, 邮件主题请注明“申请人姓名+烟台+XX人才”
2.联系人：吴老师（+8621-50805906）、李老师（+8621-50800135）
3.联系地址：上海市浦东张江祖冲之路555号