【课题组介绍】 
 
实验室网站：https://sustech.tianlab.top/ 
 
神经系统疾病，包括神经发育疾病和神经退行性疾病，是人类健康的极大挑战。由于对致病机理的了解有限，至今缺乏有效的治疗手段。田瑞琳课题组致力于研究神经系统疾病的分子细胞生物学机制，并开发相应的治疗手段。结合强大的CRISPR基因表达调控系统（CRISPR interference & CRISPR activation），和人类诱导多能干细胞（iPSC）神经分化技术，田瑞琳开发出在人类神经元中调控基因表达的技术，并首次实现在人类神经元中的大规模遗传筛选 （Tian et al., 2019, Neuron）。并且，田瑞琳将这一技术与单细胞转录组学（single cell RNA-Seq）和高内涵成像技术（high-content imaging）结合，揭示出特异的影响神经细胞功能的基因（Tian et al., 2019, Neuron;）。利用这一技术，田瑞琳鉴定出一系列调控神经元氧化应激（oxidative stress）的基因，并且揭示出一个神经细胞特异的、全新的神经细胞铁死亡（ferroptosis）的通路（Tian et al., Nature Neuroscience, 2021）。 同时，本课题组也积极开发新型CRISPR筛选工具（如Boettcher, Tian et al., 2018, Nature Biotechnology） 
 
田瑞琳本科毕业于北京大学，于美国加州大学旧金山分校（UCSF）取得博士学位并进行博士后研究，2020年底加入南方科技大学医学院，欢迎有兴趣的人员加入。 
 
【主要研究方向】 
 
1） 神经发育疾病和神经退行性疾病的分子细胞生物学机制 
 
2） 基于CRISPR和诱导多能干细胞（iPSC）的遗传筛选方法的开发 
 
3） 神经胶质细胞与神经元相互作用 
 
4） 单细胞组学/系统生物学 
 
【招聘职位】 
 
博士后（Postdoctoral Fellow）2名 
 
（一）、岗位要求 
 
1、已获得或即将获得分子生物学、细胞生物学、神经生物学、生物信息学或相关领域博士学位，原则上年龄不大于35周岁； 
 
2、具有扎实的专业基础和优秀的科学研究实践能力，并发表过重要SCI文章。 
 
3、具有良好的英语写作基础和中英文交流能力。 
 
（二）、岗位待遇 
 
（1）博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。 
 
（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。 
 
（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。 
 
（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。 
 
（5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补贴不同时享受，与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。 
 
（6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。 
 
【申请方式】 
 
请将个人简历（包括学习和科研的经历，主要科研成就）发送至以下邮箱：tianrl@sustech.edu.cn 
 
对符合条件的应聘人我们将尽快安排1对1的视频面试。 
 
本招聘公告长期有效，期待您的加盟！