俄罗斯经济与生活网站2月26日报道，俄罗斯劳动与社会保障部向俄罗斯联邦政府递交一份法案，按照该法案，那些没有定居证或是暂住证，而在俄罗斯暂时居住的外国公民，将被纳入强制性社会保险体系。

　　目前，俄罗斯企业为外来劳务人员支付的只是向俄罗斯退休基金会缴纳保险费，以及缴纳工作意外和职业病保险费。这些企业并不缴纳暂时失去劳动能力(病假)和生育保险费。因此，移民所处的地位与其他工人不平衡。移民无权享受暂时失去劳动能力补助金，不能指望得到免费医疗，在这个问题上完完全全依赖于雇主的意愿。

　　与此同时，世界许多国家在法律层面上确定了外国工人拥有病假工资的权利。此外，由于费用负担较轻雇用移民对雇主有利，这对劳动力市场的竞争产生极大影响。

　　俄罗斯劳动与社会保障部制定的法案建议为外国公民提供的保费率，设定为其固定工资额的1.8%。需要指出的是，俄罗斯公民的这一保费率是2.8%。(编译：王新宇)