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肇庆:多措并举推进人才“上山下乡”
来源名:南方网
分类:信息  创建于:2018-06-06 被查看:52次
  6月6日,肇庆举行乡村振兴工作会议,现场兑现县区考核奖罚:去年创建新农村示范村考核第一名、第二名的县区分别获得1000万元、600万元奖励;考核垫底者上交200万元罚款给第一名,考核垫底县区负责人、挂点联系单位负责人作表态发言。“接下来要拿出实际行动打一个翻身仗。”一名考核得分靠后的县负责人说。

  肇庆是我省传统农业大市,农业却大而不强:至今没有一个现代农业园区、没有一个省级以上农业科技园区、没有一家国家级农业龙头企业。肇庆市委书记赖泽华表示,要补齐农业农村短板,首先要推行“党建+乡村振兴”,为乡村配备好人才。

  会议当天印发的《关于推进乡村振兴战略的工作意见(征求意见稿)》(以下简称“征求意见稿”)提出,肇庆大力实施人才“上山下乡”工程,“选、育、用、励”多措并举,为吸引专业人才提供保障。今后5年,肇庆将每年从市县党政机关、企事业单位中选派优秀党员干部担任村党组织第一书记;在全市优质人才中选拔优秀党员干部担任村党支部书记;吸引农业科研杰出人才、青年农业科学家下乡,探索建立“研发团队+农技推广体系+经营主体”的农业科技服务新模式。

  今年,肇庆已全面启动12个现代农业园区创建工作,逐步吸引龙头企业、合作经济组织、专业大户入园投资建设,市级财政对建成国家级、省级和市级现代农业园区分别给予1000万元、500万元和100万元生产性奖补。
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