福建省人社厅日前组织召开第三批省“特支计划”百千万工程领军人才、青年拔尖人才部分代表座谈会，听取意见建议，以制定更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，营造良好人才发展环境，更好推进福建省人才工作。
       会上，福建省人社厅党组书记、厅长林卫宠指出，省委、省政府历来高度重视人才工作，先后提出了“大念山海经”、“以智取胜”和“科教兴省”、“人才强省”等重大战略，出台了“海纳百川”高端人才计划等一系列支持人才工作政策和措施，近期省委还将出台《新福建人才行动计划纲要》，全面推进福建省各类人才工作。
       林卫宠强调，目前福建省人社厅正在推进人才政策梳理整合工作，要广泛听取各类人才、各大用人单位的意见建议，着手拟定高层次人才和青年优秀人才引进、选拔、培养等政策，以更好促进福建省人才工作发展。
       第三批省“特支计划”人才10位代表参加会议。座谈期间，林卫宠与各位人才代表就福建省现行人才政策评价、人才政策梳理整合以及福建省高层次人才和青年优秀人才选拔培养工作进行了深入交流，各位人才代表畅所欲言，提出了许多宝贵意见和建议。
       最后，林卫宠强调要认真梳理汇总各位人才代表提出的意见和建议，并在今后工作中加以吸收、抓好落实，确保取得实实在在的成效。下一步，福建省人才工作要紧紧围绕 “机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建建设目标推进，为经济社会发展提供人才保障和智力支撑。
       据了解，已出台的《福建省“海纳百川”高端人才聚集计划（2013－2017年）》，着力引进一批高端人才，支持一批领军人才，打造一批人才重点工程，实现人才资源总量、人才素质、人才竞争力和人才贡献率与福建省经济社会发展在全国位次相适应，这是福建省目前层次最高、覆盖最广、力度最大的重大人才计划。省特支人才“双百计划”属于省“海纳百川”高端人才聚集计划的重点人才项目。省百千万工程领军人才遴选和省青年拔尖人才遴选由福建省人社厅组织实施。其中，已经公布百千万工程领军人才第一批20人、第二批20人；青年拔尖人才55人第一批23人、第二批32人。