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流氓高校北航,青椒辞职四个月不批准”论“养殖户与鸡”
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分类:信息  创建于:2018-05-15 被查看:146次
      无意中读到的一篇帖子,标题“流氓高校北航,青椒辞职四个月不批准”

      本来已经开始同情楼主了,而且痛恨校方官僚习气、不尊重青年教师甚至刁难年轻教师,但看过下面进一步的爆料以及北航校长的事实澄清解说后,觉得事件可能没那么简单!

      本人从事海外人才引进工作10年以上(好像有吹牛的嫌疑啊),对接的都是国内著名的211、985高校以及其他科研院所,看过之后有种不吐不快的冲动!
☞1、  先说说这个6000/月的待遇!对于博士生这个待遇放在5年前甚至8年前有可能,但随着国家加大对人才引进的力度,就是找地儿做博后混日子,这个月薪也根本不可能,但不可能的事情如果变成事实,那么一定有其根源,我愿意相信校方(学院)是有意培养后再申报青千项目(尤其看到2年的海外博后经历),这个年轻人当时应该是认可的,否则肯定不会答应(个人猜测);
☞2、  再说说这些年高校和研究所进人的乱象,很多高校对进来的人可以说了解的并不多,尤其是背景调查一类的,基本都是看简历,这就像搞对象一样,因为互相身上有吸引对方的点,在前期尤其是在蜜月期里,什么问题都不是问题,但随着感情的降温,问题就会被放大,尤其是该下的蛋你没给人家下!其实无论是什么样的用人单位,都是养鸡专业户,引进来的土博也好,洋博也罢,都是下蛋的鸡,养殖户(接收单位)把鸡窝、稻草、饲料、水盆儿…都给你准备好了,要的是鸡下蛋.最终是看下的“蛋”有多少,是金蛋还是银蛋,单黄儿还是双黄儿......。养殖户和高价/低价买进来的鸡之间都会对对方有个期望预期,而最终由于这样或那样的差异,没有达到对方预期,闹矛盾在所难免。
☞3、  回到这件事最终结果上来,我猜可能会有几种结局:双方和解(和平分手,都吃一堑长一智);互相借助对方的舆论炒作一把,眼前可能都没有什么好处,但长远来讲,互相都会在很长一段时间博得了大众的眼球,但最后最大的赢家可能还是这位月薪6000的姑娘,反正光脚的不怕穿鞋的,自身有下蛋的能力,只不过由于某些不为人道的缘由该下没下,而且她在合适的年龄把该做的事都做完了(生娃、户口、镀金),相信下一任雇主肯定松心了…..


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