向东而行 为爱而归
不枉此身 舍我其谁
2008年，中国留学海外人数共计18万，毕业后回国就业人数仅占7万，不到半数。直至2016年，中国留学生总人数涨至55万，而去年的回国就业留学生高达43万，硕士以上毕业回国人数超过九成。近年，中国的发展绝不只体现在高速增长的GDP和科学技术的发展上，更加体现在对人才回笼的重视。	
 
2018年4月14日，中国科学技术大学第二届墨子论坛在安徽合肥召开。当日，论坛吸引了耶鲁大学、哈佛大学、斯坦福大学等数十所国际著名高校、国立研究机构（中心）的300多名优秀华人青年学者报名参加。


作为以前沿科学和高新技术为主的中国重点大学，中国科学技术大学在人才培养和高层次学术人才引进上一直不遗余力。2018年是中科大六十年校庆，届时，党委书记许武向全世界的高级科研人才发出邀请：“人才是第一资源，国家需要你们，这里需要你们，希望我们携手并进，共同开创光辉历程。”
 
许武 中国科学技术大学党委书记，教授，博士生导师，安徽省委委员

中国科学技术大学校长包信和介绍了举办“墨子论坛”的初衷：“我们冠以古圣先贤“墨子”之名，就是希望以墨子的实干精神弘扬现代科学文化，致力于为热爱学术研究、置身科技前沿、心系祖国发展、胸怀人类未来的海内外杰出青年学者提供高水平的交流平台。同时也希望通过“墨子论坛”这一平台，让海内外更多优秀人才了解中国科大、加入中国科大，与学校一起共同创新、共同成长。

 
黄方 中国科学技术大学人力资源部副部长，师资队伍建设办公室主任，教授，博士生导师

在会后，未名海外人才网独家采访到中科大人力资源部副部长黄方教授，他向我们说起中科大人才引进的优势：“对于所有海外华人来说，祖国、故乡、亲人甚至那些熟悉的味道都是我们无法割舍的一部分，但我们不能仅依靠这些情怀来吸引人才。中科大所能给予的是单纯的科研环境、优越的学术氛围、最优秀的学生还有最具竞争力的生活保障。”

 
包信和  中国科学技术大学校长，物理化学家，理学博士、研究员、教授，中国科学院院士，发展中国家科学院（TWAS）院士和英国皇家化学会荣誉会士（HonFRSC）， 第十三届全国人民代表大会常务委员会委员

就像中科大校长包信和所说的那样：“我们提供的是一篮子福利，不但要解决学者们在学术科研上的难题，更要替他们解决后顾之忧。” 可以非常直观的从中国科学技术大学的人才回笼计划中感受到：搞科研我们精益求精，纳良才我们不惜代价。


中国科学技术大学向您承诺
-	年薪50万元起 国家补助200万
-	房子3000 元／平米优惠价，享受160平米校区内人才房
-	子女直接入读优质科大附属幼儿园、小学、中学、还有国际学校可供选择
-	在市校范围内安排与人才配偶兴趣和背景相适应的工作
-	拥有多项全国领先技术的三甲医院-中科大附属第一医院医疗保障

国家千人计划青年项目：
申报条件
-	取得博士学位，年龄不超过40周岁
-	有3年以上连续海外科研工作经历
-	引进后要求全职在国内工作
-	申报时一般应未全职在国内工作，已在国内工作的，时间应在一年以内
支持力度
-	科研经费：100-300万+国家经费
-	薪酬待遇：年薪50万起
-	政府补助：50+100+50万
-	住房条件：提供住房一套
-	博士生导师
-	配偶工作，子女入学入托

教育部长江学者青年项目：
申报条件：
-	自然学科年龄不超过38周岁，人文社会科学年龄不超过45周岁
-	具有博士学位，在教学科研一线工作
支持力度
-	科研经费：一事一议
-	科研空间：按需分配
-	薪酬待遇：参照青千计划
-	住房条件：提供住房

青年俊才(C类)
申报条件： 
-	具有博士学位，在海外知名大学科研机构等学习或工作3年以上
-	到岗工作时取得博士学位时间不超过5年
支持力度：
-	科研经费：学校支持100万，中科院在到位工作2年内支持80万元，通过择优后再支持200万元+基建费60万元
-	博导，科研空间按需分配
-	年薪32万起，提供住房一套

技术英才(B类)：
申报条件：
- 掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发，或从事重大科学装置建设，设备研发等相关工作3年以上的中青年杰出人才
支持力度：
-	科研经费：学校按需提供科研启动经费，中科院支持100-200万，基建费60万元
-	科研空间，薪酬待遇和住房条件同青年俊才。