德国：想拿绿卡不容易
就业难度：★★★

　　  德国当前经济不景气，虽然德国提出要加大发放绿卡力度，但是拿德国绿卡的前提是大学毕
业或受过同等教育，是德国急需的IT人才，公司必须每年支付至少10万马克的工资。绿卡有效期两
年，最长不超过5年，在这期间不能申请转长期签证。

    　就业建议：对以找工作为目的的留学生而言，不要在德国学习时间过长，因为年龄太大在市
场上的竞争力就会下降。外国留学生在德国完成大学学业后可以向劳动管理部门申请在德国的工作
许可。专家认为，未来几年内，传统的电子技术和机械制造行业将出现后备人才短缺的危机。

加拿大：求职要有全盘计划

就业难度：★★★

　　海外留学生如计划移民加拿大的话，必须有一个周详的全盘考虑，最理想的情况是在选择专业
时，就以移民为目的作为考虑点。不要在苦读数年后，才发现所读的科目找不到工作。

　　就业建议：加拿大能找的工作很多，比如工程师、计算机方面以及会计和金融领域的工作。翻
译是新移民的英明选择，尤其是精通亚洲语言、英语或法语的翻译。中加国际教育文化交流中心主
任叶屿生建议，国际学生如果在加拿大暂时没有合法身份，只要交很少的费用，就可通过有求职服
务的律师事务所找工作，其花费远低于你舟车劳顿找工作的费用。

 

澳大利亚：你要比当地人更优秀

就业难度：★★★

 　　澳大利亚作为移民国家，移民当局要求来澳定居的人必须“比现有的澳大利亚人更加优秀”
。在澳大利亚就业，你的技术和学历必须等同澳大利亚的标准，并被澳大利亚的雇主接受。

 　　就业建议：每年澳大利亚移民部都会公布紧缺职业，对紧缺职业的移民限制相对放宽，北京
澳际教育咨询有限公司澳大利亚部经理孙晶介绍，这些相对容易办理移民的职业成为留学生争先恐
后选择学习的专业。澳大利亚的雇主期望员工的英语程度良好，技术性越高的职务所需的英语程度
越高，如果英语程度很好，获得好工作的机会越大。 

法国：语言过关就不难了
就业难度：★★

　　对于想留在法国的学生来说，关键问题是能否能融入法国的文化，语言是就业的首要问题，包
括掌握法语。
　　

　　就业建议：留学法国取得正式文凭的学生比留学英语国家有优势，首先留学生大多掌握了法语
和英语两门语言，而且法国的高等商学院、工程师学院、职业教育学院以及大学里的高等专业文凭
提供很多实习机会，学生容易获得工作经验也容易为就业打下扎实基础。

 

俄罗斯：贸易人才依旧吃香
就业难度：★★

　　在俄罗斯工作要先获得合法身份，俄罗斯规定留学生毕业后一个月之内必须离境，所以对留学
生来讲找工作之前先要获得合法身份。同时，应尽快了解当地的治安状况以及相关就业、创业政策
。

　　就业建议：毕业后留在俄罗斯的学生大多以经商为主，留学生自己办公司多与中俄文化交流项
目有关，如旅行社、高科技专利项目等。在俄罗斯找到工作的学生大多是在俄中两国贸易有关的公
司供职。可以预见二三年内，这方面的人才缺档将迅速出现。

 

新加坡：高技术人才受青睐
就业难度：★

　　吸引海外人才来狮城工作和生活就成为新加坡政府的一项长期政策。对于具有高技术专业知识
的人才来说，留在新加坡找工作是明智的选择。

　　就业建议：新加坡政府近几年每年都批准约3万名外国人成为新加坡永久居民，并允许部分外
籍专业人士成为新加坡公民。据了解，新加坡对通信、电子及其他领域的高技术人才和金融领域的
专业人才优先引进。新加坡现有的3所大学中，中国留学生又占了国际学生的一半左右。他们在入
学前一般都要签署协议，承诺毕业后为新加坡服务5至6年，然后才可以到其他国家择业或继续深造
。学生大学本科毕业后，只要在新加坡工作6个月以上，就可以申请绿卡。

 

荷兰：海外投资企业机会多
就业难度：★

　　虽然荷兰是一个小国，但却是欧洲最先进的国家之一，受欧洲经济影响，荷兰也出现了经济不
景气，对中国留学生在本地就业有一定的影响。由于荷兰不是移民国家，获得在荷兰永久工作的权
利仍无法解决。但荷兰有大批的海外投资企业，需要大批的管理、技术和金融人才。荷兰企业用人
的策略就是“人才的地区化”:靠国际化课程培养这些人才，高质量的留学生在荷兰仍有较多的就
业机会。

 　　就业建议：荷中教育基金会主任王云建议，想要留在荷兰就业必须要脱颖而出。学校学习期
间专业成绩突出。一些成绩优秀的留学生可以拿到知名企业提供的全额奖学金，获得这样的奖学金
意味着毕业后将跨入名企。其次所学专业要与求职的职位对口，荷兰高校里每个本科生都有实习机
会，商务类专业的学生甚至有一年的实习期，有的学生甚至可以到美国的大公司实习。如果实习期
间表现优秀，企业会早早地盯上你。