11月22日,集团公司 “面向国内外人才招聘行动新闻发布会”发布新闻：北京住总面向国
内外招聘300名海外工程管理、技术和语言人才，以适应快速拓展和急剧增长的海外业务需要。这
是继2005年“面向全国人才招募行动”之后，住总再次张大网招贤才。
    新闻发布会上，集团公司党委副书记、副董事长荣自立向21家中央和市属新闻媒体发布新闻并
就“吹响进军海外号角，做强住总海外品牌”发表讲话；分管住总海外工作的总经济师雷振海、分
管人力资源工作的总经理助理刘哲生回答了记者的提问。住总新闻发言人、宣传部长于文岗主持发
布会。
    住总作为较早进入非洲市场的国有大型企业，二十多年来，先后在30多个国家和地区承接并完
成了70多个经援项目和承包工程，累计外派工程管理人员、技术人员、劳务人员2多万人次，营业
额达50亿人民币。2005年8月，住总新领导班子就任后，着眼于“大海外”，提出了“进军海外市
场”的战略。今年上半年，海外新签合同额7.15亿元，提前并超额完成年初下达的新签合同额3.6
亿元的全年经营目标。
    不久前闭幕的中非论坛北京峰会发表了《北京宣言》，“互利合作、共同发展”是其重要内容
。面对新形势、新机遇，中国企业怎么办？集团公司领导班子结合住总集团“立足北京、辐射全国
、进军海外”战略的实施，认真学习胡锦涛主席、温家宝总理在论坛及相关会议上的讲话，做出“
吹响进军海外号角，做强住总海外品牌”的决定，实施“巩固老市场、开拓新市场、发掘潜在市场
”的经营策略。随着海外业务的急剧拓展，人才短缺的矛盾开始显现，于是，决定面向国内外招聘
300名从事海外工程管理、技术和语言人才。
    此次招聘海外管理人员有建筑施工、装饰的工程管理、工程技术、英、法、俄、阿拉伯语方面
的语言人才等25项共300名各类人才，职位包括设计总监、工程总监、大区项目经理、项目经理和
土建、装饰、给排水、通风、电气、质量、安全、测量、造价工程师等。招聘条件是具有与职位相
应的知识、能力并熟练运用英、法、俄、阿拉伯语其中一种语言对话，国籍不限，国内优先。所招
聘人员将派往海外工作。
    12月9日，集团公司将在集团总部举办大型现场招聘会。