工学院简介
北京大学工学院现有院士11名（含双聘），特聘教授、国家人才计划青年学者等人才计划占教师比例的50%以上，拥有1个国家重点实验室、10个硕士点、11个博士点和13个研究机构，并有2个国家自然科学基金“创新群体”，2个教育部“创新群体”。学院已与20多个国家和地区的院校建立了良好的交流合作关系，承办了一系列重大的国际活动。2015年，北京大学工学院被评为国家外国专家局和教育部联合实施的“高校国际化示范学院推进计划”第二批试点学院之一。近5年来，工学院共负责和参与各类项目近千项，其中国家级项目200多项。

工学院实行国际通行的Tenure-Track聘任制度，面向全球公开招聘优秀人才。

力学与工程科学系招聘方向：
实验流体/固体力学、水动力学、多相流、弹塑性力学、材料力学、冲击动力学、流固耦合力学、颗粒材料与颗粒流动、先进制造工艺力学、群体博弈控制决策、智能感知与控制、故障诊断与预测、生物流体/固体力学、细胞与分子力学、计算医学与健康信息学、计算力学基础算法、仿真技术与工业软件研发、海洋工程力学
能源与资源工程系招聘方向：
新能源科学与工程技术、资源高效与清洁利用工程技术、地下能源资源高效开发工程技术、能源与资源生物工程技术
工业工程与管理系招聘方向：
数据科学与工程、智能决策和运营管理、智能制造与服务管理
航空与航天工程系招聘方向：
多体系统动力学与控制、飞行器结构强度和可靠性分析、飞行器导航制导与控制、飞行器设计与工程、非线性振动与噪音控制、航空宇航推进技术
先进制造与机器人系招聘方向：
仿生制造、先进传感器技术、微纳制造技术、水下机器人、自动驾驶、动力学与控制、群体智能与网络化系统

应聘条件
1、自然科学或工程技术领域，具有博士学位；
2、在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位；
3、参照世界一流大学教师聘任的学术标准和程序，并把具备优良的师德师风作为前提条件；
4、申请时未全职在国内工作；
5、引进后全职来校工作。

相关待遇
1、岗位
（1）独立PI：助理教授（Assistant Professor）、副教授（Associate Professor）、教授（Full Professor）；
（2）Tenure-Track聘用制度。
2、支持措施
（1）薪酬待遇：提供具有国际竞争力的薪酬待遇；
（2）科研启动经费：国家支持科研经费及学院经费支持；
（3）资源配置：事业编制；独立PI；博士生导师资格；优质研究生资源；良好科研平台；办公和科研空间；
（4）服务保障：特别房租补贴，符合政策的福利性住房；优质的医疗服务保障；附属幼儿园、小学和初中优质教育资源。

提交材料
个人详细履历，包括但不限于：个人基本信息、出生年月、教育经历、科研或工作经历、发表文章列表、承担经费情况、所获学术奖励及个人荣誉情况、参加国际会议情况等。

联系方式
有意申请者请发送详细履历至邮箱：bic-esat@pku.edu.cn。请在邮件主题中标明姓名+应聘方向。