一、招聘对象基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、学术水平等要求;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需的其他条件。
二、招聘对象及相关待遇
1.年龄一般不超过35周岁;
2.具有海外知名大学博士学位;
3.近3年内,人文社科类发表SSCI期刊学术论文1篇,或发表一级核心以上期刊学术论文1篇,或二级核心以上期刊学术论文2篇;自然科学类发表A类期刊学术论文2篇,或发表SCI二区以上学术论文1篇;
承诺完成3年聘期任务,具体以协议内容为准:如获得一项国家级基金项目并发表SSCI期刊学术论文3篇;自然科学类获得一项国家级基金项目并发表SCI二区以上学术论文3篇(发表论文包括已接收)
待遇实行年薪制,首聘期3年内,学校提供科研启动费2-10万元,年薪20-50万,以及一定量的人才房补贴;具体薪酬一人一议;合同到期后可以根据本人意愿续聘或者参照学校人事规定转常任轨
二、岗位职责
1.讲授1-2门本学科核心课程。
2.承担学院其他教学和科研任务,如学术讲座、指导实习、指导论文,以及筹备学术会议、联系国内外交流和合作、引介国内外学术研究的前沿信息,并向国内外学术界推介本学科的科研成果等。
3.协助本学科开展国际交流与合作,包括引进国际学术资源和海外人才,建立国际化人才培训基地,推进师生互派等。
三、招聘学科
企业管理、经济统计学、经济学、会计学、金融学、管理科学与工程、国际贸易、物流与供应链管理、数据挖掘等商科类相关专业。
四、联系方式
通讯地址:浙江省杭州下沙高教园区学正街18号浙江工商大学国际商学院
联系电话:+86 18167157868(颜老师)
+0571-28008615
E-mail:recruit.ibs@zjgsu.edu.cn,recruit.ibs@yahoo.com
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