一、招聘对象基本条件 
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； 
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质； 
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、学术水平等要求； 
4.具有适应岗位要求的身体条件； 
5.具备岗位所需的其他条件。

二、招聘对象及相关待遇 
1.年龄一般不超过35周岁； 
2.具有海外知名大学博士学位； 
3.近3年内，人文社科类发表SSCI期刊学术论文1篇，或发表一级核心以上期刊学术论文1篇，或二级核心以上期刊学术论文2篇；自然科学类发表A类期刊学术论文2篇，或发表SCI二区以上学术论文1篇；
承诺完成3年聘期任务，具体以协议内容为准：如获得一项国家级基金项目并发表SSCI期刊学术论文3篇；自然科学类获得一项国家级基金项目并发表SCI二区以上学术论文3篇（发表论文包括已接收）

待遇实行年薪制，首聘期3年内，学校提供科研启动费2-10万元，年薪20-50万，以及一定量的人才房补贴；具体薪酬一人一议；合同到期后可以根据本人意愿续聘或者参照学校人事规定转常任轨

二、岗位职责
1.讲授1-2门本学科核心课程。
2.承担学院其他教学和科研任务，如学术讲座、指导实习、指导论文，以及筹备学术会议、联系国内外交流和合作、引介国内外学术研究的前沿信息，并向国内外学术界推介本学科的科研成果等。
3.协助本学科开展国际交流与合作，包括引进国际学术资源和海外人才，建立国际化人才培训基地，推进师生互派等。

三、招聘学科
企业管理、经济统计学、经济学、会计学、金融学、管理科学与工程、国际贸易、物流与供应链管理、数据挖掘等商科类相关专业。

四、联系方式
通讯地址：浙江省杭州下沙高教园区学正街18号浙江工商大学国际商学院
联系电话：+86 18167157868（颜老师）
                  +0571-28008615
E-mail：recruit.ibs@zjgsu.edu.cn,recruit.ibs@yahoo.com