一、中科院青岛能源所简介
中国科学院青岛生物能源与过程研究所成立于2006年，面向高含能生物资源的创制、高效率催化转化体系的构建、高品质能源化工产品的生产等国际生物能源与过程领域科技前沿，以工业生物技术、绿色化工技术和过程工程技术交叉融合为主线，开展生物基能源、生物基材料与能源应用的产品、工艺和技术创新研究。研究所现有1个国家级技术转移示范机构、生物基材料重点实验室等10个省部级平台，与美国波音、保洁、壳牌、道达尔、牛津大学等多个国际机构开支实质性合作或共建联合研究中心。研究所现有生物学、化学工程与技术2个博士后流动站，13个研究所培养点。建所至今已承担多项国家重大研究项目及企业委托项目8亿多元，“海洋微藻发酵生产DHA”“锂离子电容器产业化示范生产线”“生物制造含能材料”等一批原创性科技成果在服务国民经济建设和保障国家安全方面发挥着积极作用，推动了生物燃气、海洋健康、石墨新材料等新兴产业发展。
研究所目前在职职工460余人,超过80余人次获得过“国家杰出青年基金”、国家“万人计划”、国家“千人计划”、中科院“百人计划”、泰山学者等人才计划和奖励。建所后短短10年，微生物学科3年内自主培养获国家杰青资助居全国第一，成为我国微生物学科建设优势单位之一。
当前中科院青岛生物能源所正步入一个快速发展的新阶段。根据研究所的发展战略，现面向全球诚聘领军人才和优秀青年学者
二、招聘领域
1、生物能源研究所
| 科研中心 |
研究方向 |
| 生物资源与利用研究中心 |
植物分子生物学，植物逆境生物学，植物细胞壁形成，植物多糖代谢，植物合成生物学 |
| 海洋生物与碳汇研究中心 |
海洋微生物与藻类、海洋碳氮硫循环、海洋生物资源开发 |
| 单细胞研究中心 |
功能基因组、微流控系统、生物信息、单碳生物转化、精密仪器工程、单细胞技术 |
| 合成生物技术研究中心 |
微生物代谢工程、微生物发酵工程 |
2、生物基材料研究所
| 科研中心 |
研究方向 |
| 先进可持续材料研究中心 |
1.有机半导体材料与电子器件
2.聚合物增值利用
3.生物质深加工及高附加值材料化利用
4.新型生物基单体的制备、聚合及材料化利用
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| 材料生物技术研究中心 |
1.生物基精细化学品及功能材料的合成
2.碳水化合物的绿色催化转化
3.精细化学品
4.蛋白材料
5.技术集成与应用
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| 天然及仿生材料中心 |
1.生物基高分子材料合成
2.仿生智能材料
3.海洋生物质
4.功能高分子材料
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| 生物基材料联合中心 |
1.高分子功能材料的设计和应用
2.生物发酵和生物化工技术
3.有机合成，尤其是不对称催化
4.过程集成与应用
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3、能源应用技术研究所
| 科研中心 |
研究方向 |
| 先进储能技术中心 |
1.电池技术产业化（工程师）
2.碳材料相关二次电池
3.石墨烯储能、气凝胶方向
4.低Pt或非Pt氧气还原催化剂开发
5.全固态电池
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| 生物燃气技术中心 |
1.沼气工业化生产及利用技术
2.沼液等有机废水的治理与资源化利用技术
3.土壤生态修复技术及海洋甲烷汇研究技术
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| 低碳能源技术研究中心 |
热化学转化、热能工程、工程推广与服务
（具有煤化工、生物质热化学转化利用相关研究和工程经验者优先考虑）
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| 能源催化技术中心 |
1.生物质催化转化及生物质能源利用
2.能源化工示范装置平台建设
3.能源利用装备方向
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| 节能膜技术中心 |
1.多孔吸附材料及分离膜的开发
2.膜分离及相关吸附/催化组合技术
3.海水淡化技术
4.膜组件及相关膜设备开发
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*招聘岗位不局限于上述方向，符合研究所科技发展需要的优秀人才可面议
三、招聘岗位及待遇
| 人才类别 |
基本条件 |
科研配套 |
个人待遇 |
| 特聘核心人才 |
千人计划、万人计划、国家杰青等入选者 |
一事一议 |
一事一议 |
| 青年千人计划 |
40周岁以下，有3年以上的海外科研工作经历； |
450万科研启动经费，办公实验用房 |
150万安家补贴，聘为研究员，享受高层次人才岗位津贴 |
| 科学院率先行动“百人计划”B类 |
海外从事工程技术类研发等相关工作3年 |
200万科研启动经费，办公实验用房 |
110万安家补贴，到位后聘为正高级工程师，享受高层次人才岗位津贴* |
| 科学院率先行动“百人计划”C类 |
取得博士学位时间未超过5年，在海外学习或工作3年以上 |
180万科研启动经费，择优后追加200万科研经费，办公实验用房 |
110万安家补贴，择优后聘为研究员，享受高层次人才岗位津贴* |
| 科特聘骨干人才 |
45周岁以下，取得博士学位后在海外从事科研工作5年及以上；国内应聘者需任副高满5年； |
100万科研启动经费，办公实验用房 |
30万安家补贴，到位后聘为研究员，享受高层次人才岗位津贴* |
| 研究所“百人计划” |
40周岁以下，在海外获得博士学位后有连续2年及以上海外科研工作经历，在国内获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经验 |
100万科研启动经费，办公实验用房 |
享受研究所安家补贴，聘为项目研究员或工程师，享受高层次人才岗位津贴* |
| 优秀青年人才 |
35周岁以下，具备2年以上海外科研经历；或在国内任高级专业技术岗位；或在规模型企业独立从事工艺开发、产品研发工作不少于5年。 |
面议 |
聘任为副研究员或工程师，享受中科院三元结构工资待遇和五险一金，享受骨干职工住房补贴 |
*协助子女户口随迁及入学
四、招聘流程
1、以上招聘信息年度内有效，应聘者可随时申报。研究所将根据人才引进相关工作程序，进行接洽、审核，并通知审核结果。
2、应聘材料：
（1）本人学习和工作简历（工作业绩、联系方式）、工作设想、应聘岗位等；
（2）发表的论著目录（注明第一作者和通讯作者）及3篇代表性论文首页、专利证书复印件等；
（3）三位以上专家推荐函、海外任职证明材料、学位证书复印件等
（4）本人认为有必要提供的其它相关材
3、联系方式
联系人：阎星橙
电 话： 0086-532-80662784
传 真：0086-532-80662778
邮 箱：yanxc@qibebt.ac.cn
网 址：http://www.qibebt.cas.cn/
通讯地址：青岛市崂山区松岭路189号9号信箱人力资源部
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