浙江西湖高等研究院（以下简称“高研院”）是依托“千人计划联谊会”成立的一所非盈利新型高端科研机构，作为西湖大学（筹）的前身及前期筹建主体，经浙江省民政厅批准于2015年12月在杭州市创办。选址位于杭州市的高科技园区—云栖小镇。目前，首批约7000平方米的行政楼已投入使用，其他6栋建筑预计将在2017年6月投入使用。
高研院以探索与国际一流科研机构接轨的现代科研体制和创新人才培养模式为使命，致力于前沿基础科学研究和博士研究生的培养，短期内建成高起点、小而精、独具特色的新型研究院。高研院下设生物学、基础医学、理学和前沿技术四个研究所。现向海外诚聘各类杰出学术人才。
一、招聘学科
生物学、医学、物理学、数学、化学、力学与工程、信息科学与工程等
二、招聘条件
（一）高端研究人才
1. 应聘人相当于海外知名高校、科研院所担任副教授以上或相当职务，具有世界一流的学术水平；
2. 年龄不超过55岁；
3. 如果通过评选，承诺将全职来高研院工作；
4. 符合“千人计划（A类）”申报条件的候选人，研究院将同时推荐申报千人计划。
（二）青年研究人才
1. 属自然科学或工程技术领域，年龄一般不超过45周岁；
2. 一般获得博士学位；
3. 如果通过评选，承诺将全职来高研院工作；
4. 符合“青年千人”申报条件的候选人，将同时推荐申报青年千人计划；
5. 对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的应聘人，可以破格引进。
三、工作条件和生活待遇v
1. 薪酬和福利待遇：高研院参照国内外一流大学中相应职位的薪酬标准，根据具体情况，为每一位聘用学者提供有国际竞争力的、能够使其安心学术的协议薪酬和福利待遇。
2. 科研保障：入选国家“千人计划”或浙江省地方各类人才计划的人才，除获得国家或地方政府相关人才项目配套经费支持外，高研院还将按需提充足科研启动经费；同时，高研院将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予充分支持。
3. 安家补助：入选国家“千人计划”或浙江省地方各类人才计划的人才，除获得国家或地方政府相关人才政策补贴支持外，高研院将参考杭州市的房价为引进人才提供足够购买安居房的住房补贴，解决住房问题。
4. 其他待遇：高研院将为引进人才购买商业医疗保险，协助解决配偶工作和子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。
四、联系方式
欢迎各类杰出学者加盟，我院拟于2017年6月下旬举行新一轮学术人才面试，请将人简历和学术成果等介绍材料于6月15日之前发送至高研院学术人才招聘专用邮箱talents@wias.org.cn，联系人：金老师。我们将及时解答应聘问题和相关政策咨询。 |
