浙江大学动物科学学院以创建国内外一流的动物科学研究型学院为目标,发扬“厚德博学、慎思敦行”的院风,坚持以人为本、创新强院,积极探索研究型大学农业学科产学研有机结合的新思路、新模式,人才培养、科学研究和社会服务等各项工作和谐发展。
学院下设三系七所:动物科技系、动物医学系、特种经济动物科学系;饲料科学研究所、动物预防医学研究所、奶业科学研究所、蚕蜂研究所、畜禽养殖与环境工程研究所、应用生物资源研究所、动物遗传繁育研究所。
学院现有生物饲料安全与污染防控国家工程实验室,动物分子营养学教育部重点实验室、农业部动物营养与饲料科学重点实验室、农业部动物病毒学重点实验室、浙江省饲料与动物营养重点实验室和浙江省动物预防医学重点实验室,浙江省饲料产业科技创新服务平台等。特种经济动物饲养(含:蚕、蜂等)为国家级重点学科;动物营养与饲料科学为国家重点(培育)学科和浙江省重点学科;动物遗传育种与繁殖、预防兽医学为浙江省重点学科。
学院现有“畜牧学”、“兽医学”博士后流动站、“生物学”(与生命科学学院共建)博士后流动站;设有畜牧学一级学科(包括动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、特种经济动物饲养3个二级学科)和兽医学一级学科博士点,动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、特种经济动物饲养、预防兽医学、基础兽医学、临床兽医学、食品科学等7个硕士点,农业(养殖)、兽医等2个专业学位硕士点;动物科学、动物医学2个本科专业,其中动物科学专业为国家本科特色专业。
全院现有教职员工146人,教授34人,副教授46人,“百人计划”研究员5人。教学科研人员博士学位比例为100%。现有博士生导师40人,硕士生导师32人,入选国家千人计划1人、青年千人计划2人、万人计划1人,国家杰出基金获得者4人,国家百千万人才工程1人、教育部长江特聘教授2人;国家级有突出贡献中青年专家3人,教育部跨(新)世纪人才8人;入选国家现代农业产业技术体系岗位科学家8人。有浙江大学聘任的各类讲座教授4人。
为全面提升学院的学术竞争力、社会影响力和国际化水平,实现建设具有世界先进水平的一流大学的目标,浙江大学动物科学学院需招聘20位PI。热忱欢迎优秀人才来院施展才华,再创光辉灿烂的明天!
一、招聘学科与研究方向
需求学科 |
招聘对象主要研究方向 |
备注 |
兽医学 |
中兽医学、兽医内科学、兽医产科学、、兽医寄生虫病学、兽医病理学、细菌学、病毒学、免疫学、兽医药理毒理学 |
应聘者提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等材料 |
畜牧学 |
动物分子数量遗传学、畜禽育种、畜禽繁殖学、畜禽营养与饲料、营养基因组学、生物发酵工程、营养与免疫、动物产品加工 |
特种经济动物饲养 |
蚕学(蚕桑遗传育种与分子生物学、昆虫分子生物技术、基因组学、昆虫进化、生物资源综合利用) 蜂学(病理学、行为学、遗传育种、蜂产品加工学) 水产(种质资源与遗传育种、环境微生物学、生态学建模、免疫学、生态毒理学、海洋生物学) |
联系人:陈瑶
通讯地址:浙江省杭州市余杭塘路866号,动物科学学院人事科(邮编:310058)
电话传真:+86-571-88982603
E-mail: chenyaodky@zju.edu.cn
二、岗位类别
(一)浙江大学“百人计划”岗位
任职条件
浙江大学动物科学学院“百人计划”岗位分A类、B类、C类(含农科C类),各类岗位任职条件要求如下:
A类入选者应具有国际高水平大学助理教授或副教授相当水平;
B类入选者应具有国内青年千人、优青、拔尖人才等相当水平
C类入选者应满足以下条件:1.年龄一般在35周岁以下;2.具有海外学习和工作经历;3.具有海外高水平大学新晋助理教授相当水平,或学术水平(学术论文)达到近三年我院成功晋升教授教师的平均水平。
C类(农科)入选者应满足以下条件:1.具有海内外知名高校博士学位,并有2年以上海外知名大学或研究机构从事科学研究的经历;2.在畜牧、兽医学科领域取得系统的研究成果,在同行中有较大影响力,学术水平达到所在学院教授任职条件,或拥有重大发明专利、拥有重大生物新品种及新技术、重大农业装备关键技术等;3.海外申请人一般年龄38周岁以下,已取得海外高校的助理教授职务或具备担任相当职务的教学科研能力;4.国内申请人一般年龄40周岁以下,在国内知名大学(研究所)担任正高级职务、获得国家优秀青年基金或入选国家青年拔尖人才支持计划或其他相同层次的人才计划。
注:对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,可以破格申报。
薪酬待遇
1.“百人计划”岗位各类别的薪酬及科研启动经费标准如下:
类别 |
年薪 |
启动经费 |
A类 |
35万 |
200万 |
B类、C类 |
30万 |
200万 |
2.聘任为研究员,具有博士生招生资格;
3.提供办公和实验室空间;
4.提供公寓住房,可按照学校相关政策申购人才专用房1套。
(二)国家海外高层次人才岗位(简称“千人计划”)
任职要求:
(1)在海外取得博士学位,原则上不超过50岁;
(2)在国外著名高校、研究机构担任正教授或相当职务;
(3)从事动物科学相关领域的研究工作,具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文;或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术;
(4)引进后全职在国内工作时间。
浙江大学动物科学学院
2016年3月15日
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