企业简介：

肩负着对客户，员工，社区和科学的承诺，捷化正在努力寻求不同背景的员工加入团队，来帮助客户研制能够改善生活和控制疾病的突破性新药。我们激励成功并酬谢在此工作的所有人。我们帮助在校生和应届生构筑一个独特又有意义的职业道路，并保证有经验的专业人员有机会有资源脱颖而出-----无论他们在职业生涯的哪个阶段。我们还致力于帮助雇员在个人生活和职业追求之间创建一个愉悦的平衡。


捷化(ChemShuttle)简介

捷化医药科技有限公司(www.ChemShuttle.com)是一家由资深留美海归创业团队在2010年创立的医药研发和外包服务公司, 目前主营业务为向全球制药和生物技术公司提供创新化学小分子新药和中间体的研发服务和产品。捷化旨在通过高性价比、高效率的外包服务和自主研发的高技术含量的产品帮助其全球客户缩短药物研发周期、降低研发成本。

捷化在中国的研发中心位于江苏省无锡市北部惠山区的无锡（惠山）生命科技产业园(www.wuxilifepark.com.cn)，在美国的商务拓展中心位于加州旧金山湾区，拥有一支高学历的具有丰富的跨国制药和生物技术公司技术和管理经验的高科技创业团队，具有一流的实验室和工作环境，配备安捷伦HPLC和 LCMS等先进分析仪器和Reaxys等最新科技文献检索系统。

捷化现与美国，欧洲，日本及国内多家国际著名生物医药公司和研发机构，包括世界十大制药公司中的5家建立了业务合作关系：罗氏(Roche/Genentech), 阿斯利康(AstraZeneca), 强生(Johnson & Johnson), 赛诺菲-安万特(Sanofi-Aventis)和诺华(Novartis)，为人类加速研制新药作出了积极贡献。

捷化被评定为“江苏省民营科技企业”，捷化创业团队被评定为“国家高层次留学人才”和“无锡市科技创业领军人才”。

捷化的价值观是“满意客户”，“热爱科学”，“尊重奉献”和“鼓励创新”。捷化致力发展诚信，进取，合作，创新，多样的企业文化， 积极倡导公司，员工，客户和社区的和谐发展。


中国研发中心的薪资福利

1、有竞争力的工资；
2、绩效奖金（与公司和个人业绩相关）；
3、五险一金；
4、工作餐补贴和优惠价的员工公寓；
5、双休，法定节假日和年休假；
6、高级健身中心（各种健身器械，跑步机，羽毛球场，乒乓球场）；
7、职业培训，学习和发展的机会；
8、集体旅游，节日礼品，生日礼品等人性化关怀。


无锡市提供的人才扶持政策

1、无锡市对于博士和硕士的安家费政策
1) 在海外学习并取得博士学位的留学回国人才，在本市购房并与用人单位签订 5年以上工作合同的（下同），符合条件的给予 50万元的安家费；
2) 在海外学习并取得硕士学位后从事相关专业工作 3年以上的留学回国人才，在国内具有硕士研究生以上学历或中级以上专业技术资格，并到海外高等院校、科研机构、跨国企业工作或学习 2年以上，取得一定业绩的访问学者和进修人员，符合条件的给予 30万元的安家费。

2、无锡市惠山区对于博士和硕士的人才政策（在无锡市安家费政策基础上追加）
1) 海外留学归国科技领军型创业人才和科技领军型创新人才携团队来惠山创新创业的，其团队核心成员具有海外博士学位的给予5万元、硕士学位的给予3万元的租房补贴。
2) 企业引进国内高层次创新创业人才，经评审确认的，根据不同对象发放一定的补贴，其中具有博士学位或具有
高级工程师及以上职称的，给予5万元补贴；具有国内硕士学位的，给予5000元补贴；引进的省级以上有突出贡献中青年专家、技术能手获奖者、获得省级以上科学技术奖参与人员以及掌握高精尖技术、拥有自主知识产权和发明专利、具有高成长性项目的科技创业人才和实用技能人才，给予3万元补贴。
3) 企业培育的高层次技能型人才，按照惠发（2006）32号文有关规定给予企业和个人相应的补贴。
4) 企业引育人才在居留和出入境、落户、医疗、保险、税收、住房、配偶就业、子女入学入托等方面，享受有关优惠政策（安家费不重复享受）。

3、无锡市的对于应届毕业生的租房补贴
1) 适用对象：与企业签订劳动合同的具有博士、硕士、学士学位的全日制普通高校（含国家承认的海外全日制高校）应届毕业生。应届毕业生是指毕业两年内未实现初次就业的毕业生。
2) 补贴标准：上述大学生在外租房的可领取租房补贴，具体标准为：博士每人每月800元、硕士每人每月600元、学士每人每月500元。
3) 补贴期限：大学生连续领取租房补贴期限暂定为2年，即从大学生与所在企业签订劳动合同、缴纳社会保险且在外租房之月起，连续领取租房补贴期限暂定为2年。

欢迎有识之士加盟捷化， 共创个人和公司的美好未来！

请有意者将简历（附照片和研究总结等）发送至HR@ChemShuttle.com.


捷化是一个公平机会雇主，致力于多样化。鼓励所有人申请我们的职位。

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