丢掉“帽子”尊重能力
南京大学第二届青年学者前沿论坛 - 生命科学分论坛
2018年5月9日下午，南京大学“第二届青年学者前沿论坛”---生命科学分论坛，在仙林校区生命科学学院楼召开，来自世界各地20余位优秀青年人才在此进行学术交流。南京大学的生物学入选首批“双一流”建设A类学科，七个专业（分子生物和遗传学、环境与生态学、农业科学、神经科学与行为学、生物学和生物化学、药理学与毒理学、植物与动物科学）ESI 全球排名前1%。
南京大学生命科学学院起源于1914年成立的金陵大学农科和1920年成立的南京高等师范专科学校生物系，1990年成院，是国内历史最悠久的生命科学研究与教学机构之一。作为南大的重点院系，对于此次分论坛报告会以及关于回国就业的情况，未名海外人才网进行了独家专访。
生命科学学院院长张辰宇教授在采访中，表达了自身对于此次论坛的一些观点。
“今天的论坛大家共同交流探讨，我们选择的同时也被选择。对于我们选择的人，他们最关心的是自己能不能发展，合作团队是否优秀，以及没有“青千”的头衔我们是否就放弃了，其实我们是按照学科方向引进人才，而不是因为“帽子”，申请不上我们继续培养，另外还有别的人才计划，我认为这样更加尊重他们的能力，而不是“帽子”，让他们更关心科研，给自己树立信心，我们学院会给予相同的平台、条件和责任。
同时，我们也在想怎样吸引优秀人才到我们学院来。首先，学校自身的条件要突出，近几年，南大的科技体系不断完善，科研创新能力明显增强，基础学科实力雄厚，新兴学科特色鲜明，紧紧围绕国家的需求和发展，对人才的需求也越来越大。我们学院非常需要优秀的人才加入，为此我们建了一个南京大学生命科学院的群，里面的人我觉得都很不错，都想引进。当然，除了学术工作上，做人做事的角度也要学会调整，目光要放长远，作为校内人不排外，回国人不骄傲，在科研的道路上共同努力攀登。
在下午的分论坛报告间隙，我们也对参加此次分论坛的两位南大校友进行了采访。时隔多年回到母校，回到祖国他们又是什么感觉呢？
葛兰素史克研发经理 大费城美中医药协会会长 戴晗博士
“我是南大97级强化班本科生，生物化学专业，这次借着论坛的机会回来看看母校和老师们，并和各位同行翘楚们交流科学前沿。看到仙林校区美丽的校园和完善的实验教学设施，让我触动很大。这说明国家、省、市政府对高等教育非常重视，对人才从生活待遇、启动经费、技术支持、软硬件条件上，都给与了大力支持。
相对于其他参会者，我在工业界的经验比较丰富，已经在制药公司工作了十年。大家可能都觉得工业界到学术界跨度很大，其实这是一个误区。我们一直在做高质量的科研，但由于专利保护问题或者其他保密原因不能发表相关结果，因为我们的工作目标不在于发表论文，而是成功研发出创新药物为广大患者服务。”
印第安纳大学波利斯分校 助理教授 张际
“我并不认为美国和中国之间可以简单的比较，根据当时自身状态会出现很多不同的因素，所以现在是否回国发展还很难确定。硬件来说，现在国内外条件差不多，区别在于工作的人，是博士后还是学生。美国的训练很完善，他们的博士培养体系有那么多年的历史，美国在实验室里主要是博士后在工作，而这边主要是学生，那么训练的这个基础还是有些差别。其次，就是文化上的一些差别，当然我没在国内工作过，也是朋友跟我说，你要回国的话就要适应这种不同的文化，可能在适应的过程中会分心，浪费一些时间，这不是我希望的。个人感觉国内发展潜力很大，放长远来讲回国是件好事，但短期内需要很好的自我适应，我想这也是大多数海归新人纠结的地方吧。不管怎么说，回到母校，回到家乡还是很激动。”
“青千学者” 闫超 教授
本次分论坛主持者之一闫超教授表示：“相对于同类高校，南大的待遇条件非常好，只是宣传力度不够，大家都不知道。南大有百年历史，学科架构、门类齐全，南大的“青千”学者可以评选正教授职称，可以市场价四折价格购买具有完整产权的学区房，另有70万的房补”南大开出如此优厚的待遇，就是为了大家能够全身心的投入科研事业，没有后顾之忧，闫超教授也非常期待大批优秀青年学者加入生命科学院，加入南大。